سرقت از با سابقه ترین جرایم بشری است که درجامعه های مختلف به شیوه های گوناگون دیده می شود این پدیده درطول زمان دستخوش دگرگونیها وتغییرات زیادی شده اما تنها چیزی که ازبدو پیدایی وشکل گیری آن تا کنون ثابت مانده زشتی ومذموم بودن ماهیت آن است...
چابکی، به عنوان پارادایم جدیدی برای مهندسی سازمانها و بنگاههای رقابتی است از این رو یکی از راه های پاسخگویی به این عوامل تغییر و تحول سازمانی چابکی است . این تحقیق به دنبال شناسایی و رتبه بندی عوامل موثر بر چابکی سازمانی در بانک مهر اقتصاد می پردازد و دیدگاه هایی در مورد شناسایی و رتبه بندی ....
چکیده : نقالی در ایران دارای سابقه سه هزار ساله است که ریشه در داستانهای اسطوره ای ، حماسی ،گرایش های مذهبی و آیینهای دینی مردم دارد . البته گونه هایی از نقالی هم وجود دارد که در آن از آواز و موسیقی استفاده می شود که با نقل مورد نظر نقال همراهی و همگونی خاص خودش را دارد که به آنها خنیاگر گفته..
فساد مسئله ای است که در تمام ادوار گریبانگیر دستگاه ها و سازمان ها بوده و هسته اندیشه بسیاری از دانشمندان و متفکران سیاسی را تشکیل می داده است...
به موجب قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب مجلس شورای اسلامی در 7 آذر 1372، برای رسیدگی به تخلفات اداری دارای وصف مجرمانه همه کارمندان دستگاههای دولتی و عمومی غیر از نیروهای مسلح و اعضای هیأت علمی و قضات و مشمولان قانون کار، هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان تشکیل و طبق قانون و آیین نامه آن...